こんにちは！トリマーのMAYUです🎶
現在私は 独立・開業に向け 経営セミナーに参加しています👍
そこで最近知った 『ストレングスファインダー®』
という言葉 皆さんご存知ですか？ 私は全然知りませんでした！😝
ストレングスファインダー®とは、米国ギャラップ社の開発したオンライン「才能診断」ツール
Webサイト上で１７７個の質問に答えることで(有料です！)、自分の才能（＝強みの元）が導き出されるというものです
ストレングスファインダー®における「才能」は次のように定義されます
『無意識に繰り返し現れる思考、感情、行動のパターン』
すなわち、自分の思考、感情、行動の「特徴」そのものが「才能=強みの元」だそうです
なんだか一見難しそうですが 診断は心理テストみたいにどんどん質問に答えていく感じなので私は楽しかったです😆
(↑寝る前に行うのは危ないです！質問がありすぎて寝落ちしそうになります！w)
ストレングスファインダー®では才能を34の資質に分類しています🤔
(本当はもーっと細かく分類されるようです)
そして、その34資質のうち、最も特徴的（優先度の高い思考、感情、行動のパターン）な資質の順に並べられ、1位から34位までの順位を知ることができます
1位〜5位まではよく使われる資質で 自分の『強み』となるもので
上位13位くらいまでは まぁまぁ使う資質と判断されます
ちなみに 私の資質の順位は
こんな感じでした！
どんな資質でも二面性(陰と陽)があり 無意識に使っていても十分に活かせて「強み」となっている場合と
時と場合と相手によってはむしろ「弱み」となってしまっている場合もあります🤔
資質を意識して使えるようになると、「弱み」として見えている場面を少なくし、「強み」の部分を強化することができます
人間は不得意なことを求められるよりも
得意なことを求められる方が その資質を伸ばす(強化する)ことができます！得意なこと 好きなことを褒められるのは誰しも嬉しいですよね✨
なので自分の強みの資質を知る事は大切で
また 周りの人にも自分の強みの資質を知ってもらうと良いのです😊🎶
。。と、このまま説明すると 今回は長くなってしまうので
私の詳しい資質の話は次回に続きます🙌w
ストレングスファインダー® 気になった方はぜひ調べてみてください😆
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